Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung
Erklärtes Ziel unserer Coaches, SupervisorInnen und Organisationsentwicklungsteams ist die Stärkung Ihrer beruflichen Handlungsfähigkeit. Besonderes Anliegen dabei ist auch das Herausarbeiten einer Balance zwischen beruflichen Herausforderungen und privaten/familiären Ansprüchen. Nur dann sind unserer Meinung nach Organisationen im Wirtschafts- wie im Nonprofitbereich auf Dauer erfolgreich.
Im Kinder-, Jugendlichen-, Familien- und Behindertenbereich verfügen wir über spezielles fachliches Know-How, ebenso wie jahrelange praktische Erfahrung in Teamentwicklung, Führungstraining, MitarbeiterInnenauswahl, Arbeitsmotivation und Organisationsaufbau.
Der Arbeitsweise zugrunde liegen (hypno-)systemische und lösungsorientierte Ansätze. Dazu kommen neue psychologische Ansätze wie der der Positiven Psychologie zur effektiven Herausarbeitung von persönlichen Stärken und Ressourcen.
Das Team
Mag. Wolfgang Binder
Mag. Oscar Freund
Mag.a Barbara Hacker
Dr.in Luise Hollerer
Dr. Philip Streit
Dr.in Brigitte Streit-Emberger
Mag. Herwig Thelen
Mag. Michael Wehrschütz
Markus Russegger
In Anspruch genommene Supervisionen sind gemäß § 6 Psychologengesetz für die Ausbildung zur Klinischen und GesundheitspsychologIn sowie gemäß Psychotherapiegesetz für Teile der Psychotherapieausbildung anerkannt.
Bitte richten Sie Ihre Anfrage an
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